退職した会社から
1.意味の分からない社会保険料の追加代金。(年金事務所に相談したら追加代は発生しないと確認しました。)
2.損害賠償(全く身に覚えがありません)
嫌がらせが多く困ってお
ります。
保証人に請求するからと言われましたが…。全く身に覚えがありません。労基に相談しましたが民事と言われて何処に相談すればよろしいでしょうか。

退職後にその会社の健康保険で受診したんでしょ。だったら当然返済の義務はあるし明らかにあなたの過失だから先方に損害が発生してれば損害賠償責任も負うよ。

失業給付にともなう社会保険の扶養の移動についての質問です。
友人の奥さんが子供がある程度になり、職探しを考えていまして、結婚と
出産等で給付延長していた失業給付（自己都合）を受けようと考えています。
現在、旦那さんの健康保険の扶養に入っており、３号です。
給付を受ける場合、国民健康保険・国民年金に変更しないといけないのですか？
そのまま、旦那さんの健康保険の扶養にはいっていてはだめですか？
また、１号に変更する場合は、支給制限のあるとき（ハローワークに書類を提出してから）からですか？
それともお金を頂くとき（ハローワーク）にいってから３ヶ月後ですか？

失業給付を受ける前、待期7日間＋自己都合給付制限期間3カ月間は扶養になれますので夫の社会保険加入。
給付制限が終わってから（実際に給付支給が開始されてから）、受給が満了するまではご自分で国民年金と国民健康保険に加入することになります。
満了後は、再度夫の会社の健康保険に加入できます。

質問というか愚痴に近いのですが聞いてください、、、。
私は今年入社したばかりの事務職新入社員なのですが、今の会社に社用車がありません。
トラックなどはあります。
そこで今日、泥だら
けの大きいマットを車に積んで運んで欲しいと言われました。
私の車は軽なのでのせるとスペースがぎりぎりになってしまいました。
重いからと他の社員が車に新聞紙を引いてマットを積んだのですが、帰ってきてから車の中を見ると新聞紙のインクが革のシートに移っていたり、水分を含んだ泥が新聞紙も濡らしさらに床のシート？にも付いていました。
濡らしたタオルで吹いたのですが取れません。しかも新車なのでさらに落ち込みました。他にもセクハラや、先輩に言われことをやったのに、先輩自体が伝え間違っており社長が誰がやったんだ！と怒鳴っても先輩は自分じゃないという態度で私が怒られます。
後から知ったのですが、ここの会社は地域で嫌われていて有名らしいです。
田舎なので情報が早く、私が入社したときも周りの人間がここの会社に入っているから、、と引き気味になってしまいました。
まだ入社して3ヶ月目ですがストレスが溜まりすぎて帰ってきたら泣く毎日です。
他の会社に入るとしても1年は続けなきゃまた辞めるんじゃないかと採用してもらえないんじゃないかと思いさらに憂鬱です。
親や親戚からは転職したほうがいいと言われるのですが、もし我慢が出来なくなりハローワークに行こうと思っても平日は仕事で行けず、土曜日もやっていません。近くには一件しかありません。
私の根性がやはり足りないのでしょうか。

トラックで泥だらけのマットを何故運ばなかったのでしょうか。
私ならば、トラック大好きな人ですからトラックを運転します。
しかし、まさかそのトラックとは大型でしょうか？
新車の軽自動車が可哀想、あなたも可哀想です。

業務命令とは言えたまりませんね。

お近くのハローワークには､相談室などは有りませんか？

ハローワークは､厚生省の管轄です。
厚生省の意見箱などが有れば一度相談されては如何でしょうか。

関連する情報